Az eBizsu manager, olyan megbízható személy, aki vállalja a felelősséget több képviselőcsoport koordonátora tevékenységéért.
Mi az első lépés, hogy eBizsu-manager lehess?
Ha úgy érzed, képes vagy szembenézni a menedzseri poszt kihívásaival, keress fel bennünket. Mi megbeszélésre hívunk, és csak ezután szögezzük le feltételeinket, amelyeket teljesítened kell.
Mekkora nyereséged van, ha eBizsu-menedzserként tevékenykedsz?
a. Stabilitási jutalék:
A csoport eladásainak 1 százaléka, ha:- a csoportnak legalább a 60 százaléka tevékeny
- a csoport összeladása legalább 1300000 ft
b. Tevékenységi jutalék:
A csoport eladásainak 1 százaléka, ha aktív a csoport 75 százaléka.
c. A koordonátorok beszervezésére adott jutalék:
A csoport eladásának 1 százaléka, ha legalább két új koordonátort szervezett be a menedzser.
d. Új képviselők beiratkozására adott jutalék (a képviselőket a menedzser, vagy a koordonátorai toborozták)
1 százalék a csoport eladásából, ha legalább 30 új képviselőt toborzott a menedzser csoportja.
Megjegyzés:
A jutalékokat kampányonként számoljuk, vagyis azt vesszük figyelembe, hogy az adott csoport milyen kritériumokat teljesített egy-egy kampány alatt.
Várom jelentkezésed!
Elérhetőségem: ekszerekbizsuk@citromail.hu